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4º Congreso Mundial de la CSI

El 4º Congreso Mundial de la CSI se celebrará en Copenhague, Dinamarca, del domingo 2 al viernes 7 de diciembre de 2018, a invitación de LO y FTF Dinamarca. El lugar de celebración del Congreso será el Bella Center, Center Blvd. 5, Copenhagen 2300, Denmark.

El tema del Congreso, tal como decidiera la 17ª reunión del Consejo General de la CSI (Bruselas, 29 de octubre – 1 de diciembre de 2017), es “Reforzar el poder de los trabajadores y las trabajadoras: Cambiar las reglas”.

Para más información sobre el Congreso, sírvanse descargar el Orden del día y programa provisionales del Congreso así como el documento relativo a arreglos logísticos y cuestiones administrativas.

Por medio de la presente invitamos formalmente a su organización a remitir su lista oficial de representantes al Congreso, presentar sus candidatos para integrar las Comisiones Permanentes del Congreso y proponer candidaturas para los puestos de Secretario/a General y Auditores Internos de la CSI, en línea con las correspondientes disposiciones de los Estatutos de la CSI.

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Para a eliminação urgente do trabalho infantil perigoso

“As crianças são mais vulneráveis ao risco que os adultos. É necessária uma ação urgente para garantir que nenhuma criança com menos de 18 anos esteja em trabalho infantil perigoso”, afirma o Diretor Geral da OIT, Guy Ryder, por ocasião do Dia Mundial contra o Trabalho Infantil.

No Dia Mundial Contra o Trabalho Infantil, em 2018, o foco está em acabar com o trabalho infantil perigoso. É uma prioridade nas campanhas mais amplas da OIT contra o trabalho infantil e para um trabalho seguro e saudável para jovens em idade legal de trabalhar - “Geração Segura e Saudável”.

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Mulheres ainda são menos propensas a atuar no mercado de trabalho do que os homens na maior parte do mundo, diz OIT

As mulheres são menos propensas a participar do mercado de trabalho do que os homens e têm mais chances de estarem desempregadas na maior parte do mundo, afirma um novo estudo da Organização Internacional do Trabalho (OIT), lançado na véspera do Dia Internacional da Mulher (marcado em 8 de março)

De acordo com o relatório Perspectivas Sociais e de Emprego no Mundo: Tendências para Mulheres 2018 , a taxa global de participação das mulheres na força de trabalho – de 48,5% em 2018 – ainda é 26,5 pontos percentuais menor que a taxa dos homens. Além disso, a taxa de desemprego global das mulheres em 2018 – de 6% – é aproximadamente 0,8 pontos percentuais maior do que a taxa dos homens. No total, isso significa que, para cada dez homens empregados, apenas seis mulheres estão empregadas.

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Las entidades médicas integradas en el FIEM expresan su compromiso por la defensa del acto médico de calidad

Ante el riesgo de deshumanización al que está expuesta la Medicina actual, y su interrelación con la relación médico-paciente, las organizaciones que integran el Foro Iberoamericano de Entidades Médicas (FIEM) expresaron su compromiso por la defensa del acto médico de calidad y por la vertiente humanística de la profesión médica, donde la relación médico-paciente sea preservada por encima de cualquier otra consideración.
 
Así se puso de manifiesto durante una mesa redonda celebrada en el marco del XI FIEM en Toledo dedicada al análisis de los factores que determinan dicha deshumanización en la atención médica, y que contó con la participación de representantes de organizaciones médicas de Argentina, Costa Rica, Brasil, Panamá y España.

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Associação Latino-americana de Advogados Trabalhistas (ALAL) divulga declaração em defesa da Justiça do Trabalho

Entidade expressa preocupação com sistemáticos ataques à Justiça do Trabalho na Argentina e no Brasil

O Comitê Executivo da Associação Latino-americana de Advogados Trabalhistas (ALAL) divulgou manifesto em defesa da Justiça do Trabalho. No documento, a entidade expressa a sua preocupação com os sistemáticos ataques à Justiça do Trabalho na Argentina e Brasil.

“No Brasil, durante a tramitação do projeto da Reforma Laboral, magistrados que exerceram livremente opiniões em artigos e ensaios jurídicos, defendendo o direito, a Justiça do Trabalho e a democracia, diretamente atrelada à dignidade do sujeito trabalhador, passaram a ser assediados e se lhes apontaram a espada autoritária da punição, com a abertura de procedimentos disciplinares no CNJ”, aponta o documento.

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